Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE)

Notre entreprise intègre les principes RSE dans son fonctionnement quotidien. La démarche n’est pas certifiée par un organisme tiers, mais repose sur des pratiques internes structurées autour de trois axes : environnement, social, gouvernance.

Environnement

• Réduction de l’empreinte numérique : optimisation des infrastructures, limitation des ressources consommées par nos services, choix d’hébergements à faible impact lorsque disponible.
• Gestion responsable du matériel : allongement du cycle de vie, réemploi, recyclage.
• Politique de sobriété numérique : limitation du superflu fonctionnel, priorisation des développements économes.
• Mobilité douce : Forfait Mobilités Durables (FMD) pour les déplacements professionnels et mise à disposition d'outil d'entretien vélos.

Social

• Cadre de travail stable : organisation flexible, télétravail, respect des horaires raisonnables.
• Développement des compétences : formation continue, veille technologique.
• Engagement sur l’égalité et la non-discrimination.
• Protection des données personnelles : application stricte du RGPD, minimisation des données collectées, sécurité renforcée.

Gouvernance

• Pratiques éthiques : transparence sur les méthodes, refus des projets non conformes aux règles de sécurité ou de protection des utilisateurs.
• Sécurité de l’information : mesures techniques et organisationnelles, contrôle des accès, gestion des incidents.
• Processus internes documentés : décisions tracées, responsabilité clairement définie.

Amélioration continue

La démarche évolue en permanence. Les actions sont réévaluées selon leur utilité, leur impact et leur cohérence avec l’activité de l’entreprise. Le manque de certification externe ne limite pas la mise en œuvre de mesures concrètes ; il évite seulement l’usage abusif de labels.